成長について

あなたのペースをいつでも大切に考えています。

スピードよりも、しっかり身に付ける。自立した看護師として成長していくには、決して焦らずじっくりと経験を重ねるのが基本です。長く続く看護の道だからこそ、あなたのペースを尊重して育てます。
  • 院外研修への積極的な援助

    勤務として、院外研修への参加に積極的な援助を行っており、院外に目を向けることで、看護の成長に大きく役立ちます。研修費なども支給しています。
  • 学校図書館の併設

    看護・医学専門書の蔵書において関西有数を誇る藍野大学の図書館は、開館時間内であればいつでも利用が可能です。
  • メンタルヘルスケアについて

    恒昭会の全職員を対象に、定期的なメンタルヘルスケアを行っています。専属の臨床心理士が心理的なストレス負担の軽減を行っています。
  • 院内研修の実施

    院内で積極的に研修を実施しています。さまざまな視点や場面から看護を見直し、演習し、意見交換をして看護の質の向上に努めています。
  • CVPPP(包括的暴力防止プログラム)合同研修

    パーソン・センタード・ケアを理念に、患者さん、職員双方の安全を守るためのプログラム研修会を年に数回実施しています。
  • 金剛登山研修

    チームワークや仲間との信頼を深めるため、登山による研修を行っています。仲間とおしゃべりしながらゆったりと美しい景色を楽しみながらできる研修です。

社会人としての基本からスペシャリストまで、成長を見守ります。

入職当初は学生気分が抜けていなくて、社会人の基本的な ふるまいが身に付いていなくても、先輩や上司と関わっていくなかで自然にできるように指導しています。また、看護師の心構えだけでなく知識や技術面で成長したいと考える人を全面的にバックアップ。院内に加えて院外研修への参加も推奨して、勤務時間の調整や交通費などもサポート。心も技術も確実に成長できるように導いています。
藍野花園病院 53B 病棟 看護主任 下川 賢也
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