募集要項
職種(1) | 社会福祉士・精神保健福祉士 |
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募集定員 | 各職種 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00 |
給与 |
211,000円~ |
特記 |
新卒予定者応募可(2023年3月卒) 近隣の医療機関・福祉施設との連携をとり、患者様が安心して受診、入院できるように、また退院から社会復帰に向けた活動をサポートしています。 【主な業務内容】 ・地域医療連携業務 ・入院相談・外来受診相談などの前方支援 ・退院相談などの後方支援 ・その他社会資源の紹介 |
職種(2) | 医療相談員(看護師) |
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募集定員 | 1名 |
勤務 | 8:45~17:00 |
給与 |
217,000円~ |
特記 |
近隣の医療機関・福祉施設との連携をとり、患者様が安心して受診、入院できるように、また退院から社会復帰に向けた活動をサポートしています。 【主な業務内容】 ・入院相談・外来受診相談などの前方支援 ・退院相談などの後方支援 ・その他社会資源の紹介 ・入院時の迎患業務 |
職種(3) | 看護師 ※当院併設事業所 訪問看護ステーション |
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募集定員 | 1名 |
勤務 | 8:45~17:00 |
給与 |
217,000円~ |
特記 |
要普通自動車運転免許 |
職種(4) | 薬剤師 |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00 |
給与 |
新 卒 242,000円 2年目以上 262,000円~ |
特記 |
新卒予定者応募可(2023年3月卒) パート勤務(応相談) 土曜日(月に1~2回出勤あり)※常勤の場合 |
メッセージ | 老年中心の内科324床と精神科357床の病院で、入院患者に対する調剤業務と、薬剤指導に関する業務を主としています。日当直、オンコールはなく、時間外業務は月5時間前後となっており、休みの取りやすい職場で、保育補助もあり子育て中の方にも働きやすい環境です。調剤薬局のような時間に追われるストレスはなく、病院勤務未経験の方も大歓迎です。見学は随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。 |
職種(5) | ケアマネージャー ※当院併設事業所 あおばケアプランセンター |
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募集定員 | 1名 |
勤務 | 8:45~17:00 |
給与 |
短大卒 193,000円~ 大 卒 211,000円~ |
職種(6) | 内科医師(常勤) |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 9:00~17:00 |
給与 |
10年未満 1,000万円~1,400万円 10年以上 1,400万円~1,800万円 |
職種(7) | 内科医師(非常勤・週3日以上) |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 9:00~17:00(月曜~土曜、勤務日・勤務時間については応相談) |
給与 |
70,000円(日給) |
職種(8) | 看護師 |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00 16:30~翌9:00 |
給与 |
正看護師 217,000円~(夜勤手当除く 1回あたり13,000円) |
職種(9) | 看護師(非常勤) |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00(勤務日・勤務時間については応相談) |
給与 |
正看護師 1,700円(時給) |
職種(10) | 介護福祉士 |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00 16:30~翌9:00 |
給与 | 191,000円~(夜勤手当除く 1回あたり9,000円) |
職種(11) | 介護福祉士(非常勤) |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00(勤務日・勤務時間については応相談) |
給与 | 1,200円(時給) |
職種(12) | 介護職員 ※特に資格は必要ありません |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00 16:30~翌9:00 |
給与 | 161,000円~(夜勤手当除く 1回あたり9,000円) |
職種(13) | 介護職員(非常勤) ※特に資格は必要ありません |
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募集定員 | 若干名 |
勤務 | 8:45~17:00(勤務日・勤務時間については応相談) |
給与 | 1,050円(時給) |
職種(14) | 医療事務員 |
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募集定員 | 1名 |
勤務 | 8:45~17:00 |
給与 |
短大卒 183,000円~ 大 卒 201,000円~ |
応募方法
まずは、お電話下さい。履歴書持参。随時受付(土・日・祝日除)
TEL | 072-365-3821 |
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担当 |
(1)~(2)野口 (3)佐野 (4)弘松 (5)松永 (6)~(7)中西 (8)~(13)踞尾(つくお) (14)坂口 |
福利厚生
福利厚生制度 | 「ベネフィット・ステーション」 |
![]() こちらをご参照ください |
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看護師、介護福祉士、看護補助向け採用案内資料「ユトリストになろう。」
「ユトリスト」ってどんな人?
それは、心にゆとりを持って日々の看護に取り組める人のこと。
仕事もプライベートも、ゆとりを大切にして大きく成長しましょう!
パンフレットをご覧になる場合は、以下のアイコンを選択してください。
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看護師 | 介護福祉士 | 看護補助 |
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「次世代育成支援対策推進法」に基づく事業主行動計画 (令和2年4月1日策定)
「次世代育成支援対策推進法」が平成17年4月に施行され、社員が仕事と子育てを両立できる体制を整備し、進めていくために策定しました。
「女性活躍推進法」に基づく事業主行動計画 (令和3年4月1日策定)
「女性活躍推進法」が平成28年4月に施行され、女性がより一層活躍できる体制を整備し、進めていくために策定しました。
女性活躍推進企業の証明である「えるぼし認定」を認定されました。(令和3年9月21日認定)
「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
主な認定基準として、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、5つの評価項目が定められていて、その実績を「女性の活躍推進データベース」に毎年公表することが必要です。
「えるぼし認定」の段階は3段階あり、5つの評価項目のうち、えるぼしの基準を満たしている項目数に応じて取得できる段階が決まります。
この度、医療法人恒昭会では、全ての基準を満たす「3段階目(三ツ星)」が認定されました。