今回は、「入職からの1年間の研修計画」と「3病院の教育担当」をご紹介します
『病める人々を医やすばかりでなく慰めるために』
これは、医療法人恒昭会の病院理念です。
病気に苦悩する人々に寄り添い、心も身体もケアできる看護師になりたい。
そんな思いを抱いて入職した新社会人、新医療人の皆さんに、恒昭会看護部は３つのPOINTを大切にしながら研修計画を立てています。
☆ 恒昭会 看護部POINT ☆
◎心も身体もケアできる看護師になれるように
◎基礎の３年間はそれぞれのペースでしっかり
４年目からは、目標達成に向けバックアップ
◎仕事もプライベートも充実できるように
ステップⅠの新人研修からスタートし、まずは３年間で医療従事者として生き生きと働くための基礎を学びます。
入職１年目は、指導者のもと、それぞれのペースに合わせて社会人基礎力、基礎看護技術習得を目指します。人はそれぞれ成長のスピードも異なります。分からないことをそのままにするのではなく、その人の成長スピードに合わせて納得できるまで、基礎を学んでいきます。また、一緒に働く仲間と励ましあい、助け合いながら成長できるように、チームメンバーで学ぶ機会をつくっています。
ステップⅡの２年目・３年目研修では、一人前の看護師に成長できるように、サポートを受けながら、受け持ち患者を担当し、実践の自立を目指します。
4年目以降は、自分の目指す看護師に近づくことが出来るように、院内・院外研修の参加や、資格取得を積極的に応援し、成長をサポートします。
また、仕事もプライベートも充実することで、患者さんやご家族に、笑顔で寄り添うことのできる看護師でいられることを目指します。
～ 病める人々を医やすばかりでなく慰めるために ～
恒昭会に少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひ、病院見学やインターンシップにご参加ください。皆さまのご参加を心よりお待ちしております！！
