完全週休２日制（シフト制） 

祝日、年末年始、夏期休暇６日間（平成３０年度実績）、創立記念日（４月４日）、年次有給休暇（法令どおり）、慶弔休暇、 産前産後休暇、年間休日１２８日(平成３０年度実績)

時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、業績手当（賞与の代替として、年間 業績手当を12等分し、毎月の給与に上乗せして支給いたします。 【 ７カ月目～  】）、退職金制度あり。
※ 経験考慮にて優遇いたします。

「手当」、「環境」充実で安心して勤務できます！
子育てをしながら働いている「ママさんナース」が当院には多数活躍されています。また、職場復帰に当院を選ばれる方も　た いへん多く、月平均労働時間（常勤）が、約150時間と少なく、年間休日は128日と好条件となっています。
研修体制は、クリニカルラダー別の研修を計画的に展開しており、十分なスキルアップが図れます。
また、院内教育は当然のことながら、院外教育にも積極的に参加して貰っており、研修費用は当院負担で安心して学んで貰える 環境をご用意しております。

まずは、お気軽にお問合せください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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週休２日制（シフト制）

年次有給休暇（法令どおり）、夏期休暇、慶弔休暇など

就業時間、日数、曜日などはご相談に応じます（フルタイムの勤務も可能です）。病院見学も随時受け付けています。まずは、 お気軽にお問合せください。

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完全週休２日制（シフト制） 

祝日、年末年始、夏期休暇６日間（平成３０年度実績）、創立記念日（４月４日）、年次有給休暇（法令どおり）、慶弔休暇、 産前産後休暇、年間休日１２８日(平成３０年度実績)

時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、業績手当（賞与の代替として、年間 業績手当を12等分し、毎月の給与にて支給 【 7カ月目～  】）、退職金制度あり。
※ 経験考慮にて優遇いたします。

完全週休２日制 

日曜、祝日、年末年始、創立記念日（４月４日）、夏期休暇、年次有給休暇（法令どおり）、慶弔休暇など

入院患者に対する製剤・調剤業務をはじめ、薬剤指導に関する業務、医薬品を適切に管理する業務、医薬品情報を周知する業務 など、病院薬剤師が担う業務全般に携わっていただきます。

その他、院内の感染防止対策、栄養サポートチーム、認知症ケアチームなどの院内多職種チームに参加し、薬剤師の専門的知識 を活かして貢献しています。また当院ではパーキンソン病や糖尿病の教育入院患者の受入を行っており、服薬指導や医薬品情報の提供を行っています。

なお、オンコールや当直はなく、時間外業務も月間平均10時間～15時間となっており、ワークライフバランスを保つ事ができる 職場です。子育て中のパパさん、ママさんにとっても働きやすい環境です。

現在、20代～30代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中にも厳しさ、緊張感を持ちつつ、日々、スキル向上に励ん でいます。

病院見学は随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください！

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時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、業績手当（賞与の代替として、年間 業績手当を12等分し、毎月の給与にて支給 【 ７カ月目より　】）、退職金制度あり。

※ 経験考慮にて優遇いたします。

当院の作業療法科は身体障害、認知症、小児発達の３つの部門があります。亜急性期から慢性期・維持期のリハビリテーション を行なっており、対象疾患は脳血管障害、神経難病、整形疾患、廃用性症候群、呼吸器疾患など幅広い対象者に機能訓練や退院に向けての家族指導、退院前訪問なども積極 的に取り組んでいます。パーキンソン患者さんに対する教育入院も行なっており、パーキンソンダンスの提供や生活能力の維持・改善にチーム医療で取り組んでいます。認 知症部門では認知症治療病棟が４病棟あり、各病棟の専従作業療法士が協力しながら、退院支援や環境支援、院内スタッフ教育、地域連携に力を入れて取り組んでいます。 また身体障害の作業療法でも、もの忘れ外来の高次脳機能検査や認知症リハビリテーションを行なっており認知症部門の作業療法士と密に連携をとりながら認知症治療にも 取り組んでいます。 

病院見学は随時、実施しています。まずは、お気軽にお問合せください。


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 大学卒

時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、業績手当（賞与の代替として、年間 業績手当を12等分し、毎月の給与にて支給 【 ７カ月目より　】）、退職金制度あり。

※ 経験考慮にて優遇いたします。

急性期～維持期まで幅広く対応しております。疾患別では、脳血管疾患などによる高次脳機能障害や神経難病（パーキンソン病 など）患者が多い。　また、内科系では、糖尿病患者に対する運動療法の処方が多く、有酸素運動を中心とした運動指導などをおこなっている。　また、長期臥床による廃 用症候群に対するリハも積極的に行っている。　運動器リハビリテーションでは、当院整形外科の特色のひとつである腱板損傷・肩反復性脱臼、スポーツ傷害肩など肩関節 疾患の術前・術後患者が多く、医師と綿密な連携をとって運動療法にあたっております。

まずは、お気軽にお問合せください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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短大・専門学校卒業

時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、日直手当、当直手当、待機手当、緊急呼出手当、業績手当（賞与の代替として、年間業績手当を12等分し、入職後 7カ月以降に毎月の給与にて支給）、退職金制度あり。
※経験考慮にて優遇いたします。

当検査科では、検体検査、生理機能検査、採血などの検査科業務全般に加えて、院内感染防止対策委員会や輸血療法委員会、ＮＳＴなどにも参加し、他部門と連携を図るとともに、検査技師の専門性を生かして、チーム医療を支えています。

随時、病院見学も受け付けています。まずは、お気軽にお問合せください！

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　月収例　192,000円　～　

　　　基本給　156,000円～　夜勤4回（9,000円／回）

 時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、業績手当（賞与の代替として、年間業績手当 を12等分し、毎月の給与にて支給 【 7カ月目～  】）、退職金制度あり。

食事、清潔、排泄、入浴、移動など病棟内で患者さんの療養生活上の世話と、診療の補助に関わる周辺業務(病室内の環境整備、ﾍﾞｯﾄﾞﾒｲｷﾝｸﾞ、看護用品および消耗品の整理整頓など)の業務をお願いします。

未経験の方でも安心して業務が行えるよう、マニュアルに沿って業務を行っていただきます。また、丁寧に指導いたします。

病院見学は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください


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入院患者さんの日常生活全般の援助として、食事介助、入浴・トイレ介助、病室環境の整備などの業務に従事していただきます。

未経験の方でも安心して業務が行えるよう、マニュアルに沿って業務を行っていただきます。また、働きたいと考えているけれども勤務曜日や時間に制限がある方にも、無理なくお仕事を始めていただける環境です。

病院見学も随時受け付けております。

詳しくは、お電話もしくは応募フォームよりお問い合わせください。

※看護師や介護福祉士の養成校の学生さんで、実習前に医療の現場を経験しておきたい方歓迎いたします。

（独自の奨学金制度が有ります。詳しくは担当者まで）


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基本給　164,200 円　～

時間外手当、年末年始手当、就学支援手当1万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、業績手当（賞与の代替として、年間業績手当を12等分し、入職後7ヶ月以降に毎月の給与にて支給）、退職金制度あり。

入職後は「地域医療連携センター」の配属となり、渉外活動、電話対応、資料作成などの業務に従事していただきます。

地域医療連携センターでは、診療所の先生方や医療機関、福祉施設からご連絡をいただき、患者さんが安心して受診、入院そして退院していただけるように各種調整を行っております。

医療事務や病院での勤務経験のある方はもちろん、未経験の方でも、接客や一般事務の経験を生かして対応いただけます。

病院見学は随時、実施しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

（高校、専門学校 卒） 164,200 円　～
（短期大学 卒） 183,000 円　～
（４年制大学 卒） 201,000 円　～

時間外手当、年末年始手当、就学支援手当１万円／人（18歳未満の子を扶養の場合支給）、当直手当、業績手当（賞与の代替として、年間業績手当を12等分し、入職後 7カ月以降に毎月の給与にて支給）、退職金制度あり。

当院総務課において、システム担当として、病院内で使用しているＩＴ関連全般の運用・保守業務に携わっていただきます。

　・導入システム（電子カルテ等）の操作サポート、障害対応などの保守運用管理

　・ホームページ情報更新・管理業務

　・機器、消耗品の選定・購入業務　　　など

Windows、Excel、Word、PowerPointの基礎知識のある方、パソコンを使用しての業務に明るい方、病院での勤務経験のある方、歓迎します。

応募については、履歴書、職務経歴書をご郵送ください。書類選考後、追ってご連絡いたします。

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jinji@aino-hp.koshokai.or.jp

072-627-7611（代表）

履歴書、各種免許の写しを同封の上、下記まで郵送してください。

　　応募フォーム、

　　メール、

　　電話、

　　郵送

〒567-0011
大阪府茨木市高田町11番18号

医師担当　　 管理部　中西
他職種担当　 管理部総務課  上平